Обучение и тестирование персонала заказчика

Давно доказано, что главная ценность любой компании заключается не в деньгах, технологиях, ресурсах, а в квалифицированном персонале. Квалифицированные сотрудники не только обеспечивают стабильность и эффективность работы, но и многократно повышают стоимость самой компании. При этом важно, что инвестирование в развитие кадров приносит фирме большую прибыль, чем инвестирование в усовершенствование производственных мощностей. Опыт наиболее успешных отечественных и зарубежных компаний показывает, что инвестиции в персонал дают быструю и высокую отдачу. А в условиях кризиса профессиональное обучение персонала приобретает особое значение и становится неотъемлемым условием успешного функционирования любой организации. Обучение персонала является важнейшим средством достижения стратегических целей организации.

• Обучение персонала является важнейшим средством достижения стратегических целей организации.
• Обучение является важнейшим средством повышения ценности человеческих ресурсов организации.
• Без своевременного обучения персонала внедрение новых технологических решений сильно затрудняется или становится невозможным.

Наши услуги по обучению предусматривают разнообразные формы и учебные программы для всех категорий операторов:

Формы обучения:

• Обучение вне рабочего места (в учебном центре ООО «КАМИ-Сервис» г. Москва).
• Обучение на рабочем месте (на предприятии заказчика).
• Индивидуальное обучение.

Программы обучения:

• Оператор станков токарно-фрезерной группы с ЧПУ «FANUC».
• Оператор листообрабатывающего оборудования с ЧПУ (координатно-пробивные пресса, установки гидроабразивной резки, установки плазменного раскроя листа и др.).
• Оператор листообрабатывающего оборудования с контроллерами «ESTUN» и «DELEM» (гильотинные ножницы, листогибы и др.).

В ходе обучения рассматриваются вопросы по темам:

1. Конструкция, устройство и назначение основных узлов оборудования.
2. Основы металлообработки и наладка оборудования.
3. Диагностика неисправностей и техническое обслуживание.
4. Основы ЧПУ и создание управляющих программ.
5. Изготовление тестовых деталей.

В среднем при имеющемся начальном уровне подготовки период обучения составляет 2-3 дня.

Программа обучения может быть скорректирована индивидуально, с учетом ВАШИХ потребностей и пожеланий!

При необходимости используются краткосрочные ознакомительные программы - примерно 3-6 часов учебного времени.

Тестирование персонала заказчика на предмет профессиональной пригодности для работы на станках с ЧПУ.

Тестирование работников может осуществляться как в учебном центре ООО «КАМИ-Сервис», так и непосредственно на предприятии заказчика.

Тестирование производится по следующим вопросам:

1. Устройство, назначение основных узлов, техника безопасности, техническое обслуживание и ремонт оборудования.
2. Технология металлообработки и основы программирования на станках с ЧПУ токарно-фрезерной группы и листообрабатывающего оборудования.

Продолжительность курса обучения и стоимость зависят от уровня подготовки Ваших сотрудников.

По всем возникшим вопросам можете обращаться по тел.:
(495) 663-33-63 доб. 1244 Шкодин Андрей Сергеевич